2023国企秋季校园招聘陆续进入尾声，很多同学披荆斩棘来到面试后，对于面试了解甚少，或者了解但是觉得面试准备起来很难，那么今天小编先来带大家一起来学学模拟示范。小伙伴们也可以先自己试着回答一下哟~

文|天津中公国企资讯（gzh）

2023国企秋季校园招聘陆续进入尾声，很多同学披荆斩棘来到面试后，对于面试了解甚少，或者了解但是觉得面试准备起来很难，那么今天小编先来带大家一起来学学模拟示范。小伙伴们也可以先自己试着回答一下哟~

模拟试题

《北京市促进数字人产业创新发展行动计划(2022-2025年)》发布，数字人指的是利用数字技术打造的、模拟人类特征并存在于非物理世界的虚拟人物，多种工作 岗位 上也出现了它们的身影，逐步融入人们的日常生活。对此，你怎么看?

中公解析

1.初步表态。

数字人的出现是当下信息化背景下应运而生的产物，国家也出台了相关发展政策，支持数字人的发展，但毕竟作为新兴产物，还需要补短板强弱项，让数字人和人类的融合更加契合。

2.分析数字人产业发展的背景及意义。

(1)离不开我国数字技术发展。5G、人工智能、虚拟现实等新一代信息技术的不断进步和产业布局的持续完善。

(2)为消费者提供全新的交互体验。数字人作为连接数字世界和现实世界的重要媒介，能够实现感官维度的全面延伸，增加智能生活的体验感，满足年轻化、个性化需求。

(3)促进了信息消费市场的发展。推进技术跨业融合，涵盖了多个领域，可以代替一些基础、简单的人工服务工作，进而激发市场发展潜力，同时也提供了新的品牌营销新手段。

3.结合实际阐述数字人走上的不同工作 岗位 。

打开电视，气质端庄、面容姣好的虚拟主播上线新闻节目，不仅表达精准连贯，还能进行赛事手语直播;进入线上银行，虚拟员工一边活跃在直播中与客户互动，一边充当播报员，为用户提供新鲜资讯;走进剧场，虚拟偶像正式亮相，与众多演员一道同台竞演 从文娱传媒领域到金融教育领域，我国数字人商业化应用探索步伐持续加快。

4.给出促进数字人产业高质量发展的方案。

(1)突破技术壁垒。数字人产业企业需进一步加大技术研发，引进并培养专业素质人才，创造产业优势，补足技术短板。

(2)加大政策支持。鼓励社会科技工作搭建技术合作平台并给予政策支持，为科技企业提供产品折扣，技术支持，市场宣传，融资对接，业务推荐等一系列服务，加速创业公司的发展。

(3)扩大产品宣传普及。宣传数字人产品应用场景以及其优势，扩大消费者对数字人产品的认知，以进一步提升销量。